Ateşi kim buldu?
Ateşi kim buldu?
Tabii ki kadınlar ....
Yerel siyasette kadının adı var mı?
Tabii ki yok!
31 Mart 2019 Mahalli İdareler seçimlerinden önce; 8.257 belediye başkan adayının 652’si , 30 büyükşehir belediye başkan adayının 34’ü ,452 il belediye başkan adayının 38’i ve 2.297 ilçe belediye başkan adayının 174’ü kadınlardan oluşmaktadır .
Kadın aday sayısını toplam aday sayısına oranladığımızda; belediye başkan adaylarının %7.89'u, büyükşehir belediye başkan adaylarının %10.8'i, il belediye başkanı adaylarının %8.4'ü ve ilçe belediye başkan adaylarının %7.6'sı kadın adaylardan oluşmaktadır.
1.389 belediye başkanından sadece 42'si kadındır. Böylece tüm belediye başkanlarının yalnızca %3.09'unda kadınlar yeralabilmişlerdir. Türkiye'de 30.005 mahalle,18.152 köy olmak üzere toplam 50.292 muhtarlık bulunmaktadır. 2014 yerel seçimler sonucunda 50.292 muhtarın sadece 677'ü (%2.14) kadındır.
Yerel yönetimlerin beşiği olan mahalle ve köy birimlerini oluşturan muhtar ve ihtiyar meclislerinde kadın temsilinin arttırılmasına katkı sunmak, yerelde kadın sorunlarının görünürlüğünü arttırmak ve çözüm önerileri oluşturmak amacıyla "eşitlik mahallede başlar" dedik ve 2019 yerel seçim öncesi KADER'in gercekleştirdiği eğitim çalışmalarının da katkısıyla kadın muhtar sayısı 1071'e (%45.37 artış)yükseldi..
Eşitlikçi bir mantıkla yönetilen kentler kadın yurttaşların yaşam kalitesini yükseltir .
Eğer yerel yönetimler kadınların gündelik yaşamda karşılaştıkları zorluklar ve engellere çözüm üretirlerse kadın dostu kent olma yolunda birer adım atıyorlar demektir.
Güvenlik, barınma, ulaşım, yerel yönetime katılım alt yapı hizmetleri gibi kentsel yaşamın sunduğu imkanlar toplumsal cinsiyet ilişkileri üzerinden şekillenmektedir. Bu eşitsizlikler genellikle kadınların aleyhinedir.
Kollektif bilincin vicdan öncülüğünde oluşturulması daha doğru diye düşünüyorum.
Kadının olmadığı hiçbir yerde demokrasinin var olması mümkün değildir.
